Serviços FG para sua empresa
Na FG Inteligência, resolvemos desafios críticos na gestão de talentos e simplificamos a vida das empresas com soluções estratégicas e personalizadas. Conectamos empresas aos melhores profissionais através de um executive search altamente especializado, garantindo que cada contratação esteja perfeitamente alinhada com a cultura e as metas organizacionais.
Para a sua empresa nossa abordagem integra estruturação de cargos, treinamentos em recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças e de equipes de alta performance, avaliações e assessments detalhados, e metodologias de DHO, proporcionando uma base sólida para o desenvolvimento e sucesso contínuo de talentos. Reduzimos a dependência de consultorias externas e promovemos uma gestão de talentos mais eficiente e estratégica.
Na FG Inteligência, transformamos desafios em oportunidades, facilitando a gestão da sua empresa e contribuindo para um futuro mais brilhante e bem-sucedido do seu negócio.
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Executive Search (R&S)
Processos Seletivos Personalizados para Posições Estratégicas.
Conduzimos processos seletivos 100% ativos, sem divulgação de vagas. Nossa abordagem é focada na identificação e captação do talento ideal por meio de hunting estratégico, mapeamento de mercado e avaliações por competências. Cuidamos de todas as etapas, desde a definição do perfil até a contratação, garantindo a seleção de profissionais altamente qualificados e alinhados às necessidades do seu negócio.
NR-01
Segurança e Saúde Ocupacional Inteligente: do diagnóstico à ação!
Identificar riscos não é uma opção, é uma necessidade!
A segurança no trabalho vai além do cumprimento da legislação – ela impacta diretamente a saúde, produtividade e sustentabilidade do seu negócio. O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) são fundamentais para identificar, analisar e controlar riscos antes que se tornem problemas reais.
Realizamos uma avaliação estratégica e detalhada, baseada no Inventário Psicossocial da Mapa HDS, para mapear e mitigar riscos psicossociais, além de atuar nos planos de ação e no Monitoramento Contínuo. Assim, garantimos mais efetividade para sua empresa, com equipes engajadas e emocionalmente assistidas.
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Capacitação em R&S
Treinamento e Capacitação para Equipes Internas: Capacitação das equipes internas das empresas para realizarem processos seletivos de
forma independente, segura e eficiente.
Treinamento e Capacitação Específicos para RH: Desenvolvimento de habilidades específicas para os profissionais de RH na condução de
processos seletivos.
Treinamento e Capacitação Específicos para Liderança: Capacitação de líderes e gestores para participar efetivamente dos processos
seletivos e tomar decisões estratégicas.
Mentoria para Alta Gestão de Seleção Estratégica: Mentoria para a alta gestão sobre práticas avançadas e estratégicas de seleção de talentos.
Estruturação de Cargos e Implantação de Metodologia em R&S
Descritivo de Cargos: Desenvolvimento de descrições detalhadas de cargos, alinhadas com as necessidades e objetivos da empresa.
Etapas de Processo Seletivo: Criação de etapas específicas para cada cargo, incluindo testagens, perguntas por competências e avaliações
práticas.
Planilha Comparativa de Candidatos: Desenvolvimento de ferramentas de comparação entre candidatos, facilitando a escolha do
profissional mais adequado.
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Desenvolvimento de Avaliações de Desempenho
Avaliações Atreladas aos Cargos: Desenvolvimento de sistemas de avaliação de desempenho específicos para cada cargo, garantindo uma análise justa e precisa.
Cultura Organizacional e Fit: Avaliação do alinhamento dos colaboradores com a cultura organizacional da empresa, promovendo
um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Feedback Contínuo: Implementação de processos de feedback contínuo para promover o desenvolvimento e crescimento dos
colaboradores.
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Assessment com Teste MAPA
Teste MAPA: Utilização do teste MAPA (Mapa de Avaliação de Pessoas) para um assessment profundo dos candidatos e
colaboradores.
Identificação de Competências: Avaliação detalhada das competências e potencial dos indivíduos, facilitando decisões de contratação, promoção e desenvolvimento.
Relatórios Personalizados: Geração de relatórios personalizados com insights valiosos sobre o perfil comportamental e as habilidades dos
avaliados.
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Aplicação de Testes Psicológicos e Técnicos
Testes Psicológicos: Aplicação de testes psicológicos para avaliar aspectos comportamentais, emocionais e de personalidade dos candidatos e colaboradores.
Testes Técnicos: Realização de testes técnicos específicos para avaliar as competências e conhecimentos técnicos necessários para cada
cargo.
Suporte ao Processo Seletivo Interno: Apoio na seleção interna de candidatos, utilizando avaliações psicológicas e técnicas para garantir
que os profissionais mais qualificados e adequados sejam promovidos.
Relatórios Detalhados: Fornecimento de relatórios detalhados com os resultados dos testes, auxiliando na tomada de decisão durante os processos seletivos.
Capacitação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Nosso serviço de capacitação de líderes e desenvolvimento de equipes de alta performance é projetado para transformar a liderança e a dinâmica organizacional, criando um ambiente propício ao crescimento sustentável e à inovação contínua.
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Capacitação de Líderes
Focamos em desenvolver competências essenciais de liderança, como comunicação eficaz, tomada de decisões estratégicas, inteligência emocional e gestão de mudanças. Nossos programas são personalizados para atender às necessidades específicas de cada líder, promovendo uma mentalidade de crescimento, resiliência e capacidade de inspirar suas equipes a atingirem o máximo potencial.
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Trabalhamos com a criação e fortalecimento de equipes coesas e orientadas para resultados. Utilizamos metodologias comprovadas para identificar e eliminar obstáculos ao desempenho, fomentar a colaboração e a inovação, e alinhar os objetivos da equipe com a visão estratégica da organização. Ao desenvolver habilidades como a resolução de conflitos, o trabalho em equipe e a agilidade organizacional, capacitamos as equipes a atingirem altos níveis de eficiência e eficácia.